并将人拓展到数产品受众十亿，我们模式很简品标准和其实的产单业务，转化那就成新产品技术是把。

笔支我们为2支出最大的一6年预计出基础将成设施，如现的增量折有资以及服务产、基础旧等设施，包括明年支出增长增加的折用支出急速旧费。不知些模型是道开源这意义否有，我们还是争对的竞福了说只是造手，助吗它真的对大家有帮，我们自己也很纠结所以。

我们化在不求也的基断变础设施需，同时，为公未来提供构建更多项目性灵活因此也能发展上述司的，的推移随着时间。我们还没规划动对年的有启预算，不断很多都在因素演变，明年化的高度、高的运动态度变能是因为营环境可，：目前·李苏珊。不会不见我们对其视而，每当面临新技术时，统中、广告系新技而是地将用到应用程序积极术应所有。

不断我们推荐也在优化算法，让他们在后尽合适配到众的受内容发布快匹，帮助作者希望小体量创，此外。我的问苏题想个问第二珊，或者换个来说角度，面的聘、在人公司工智构建的人等方能战略也了管理层影响才招进展算力，们分享一下请您能否与我，段时您近与经验基于间的收获。

们的在我资本支出中构成，命较资产占比短的年及年寿于前将高几年，我们的预按照测，此外。

我们观察到，日均在稳定增用户长使用数也，在智续增的使能眼率持用频镜中加。报率我们在衡资回的能量投力也方面非常出色，务方面在核工智心人能业，首先。

目前户p平在W左右台拥公司的用有10亿，化重点工作个性动软来的接下件的是推。我今只是天也享一些前期想与大法家分，总而言之，其中的变多量很涉及，未知还是情况年的数，还要情况定具体际情况而视实。

我更明确展：想的一点是动前的发要推沿、尖端技术，如果么经话这段得到了什验的说我时间，人才密集配置最佳小型型团的、队是，整体而从上来说。我看核心推荐到管对公理层了大量改引擎进行进司的，户参高用、改能等以提与度进推荐功。